東京都教育委員会は２０日、これまで禁止としていた都立高校への携帯電話やスマートフォン（スマホ）の持ち込みを容認することを決めた。学習での利用など必要に応じ、校内での使用も解禁する。小中学校については、各区市町村教委の判断に任せる。大阪府の小中学校や広島県立高校も持ち込みを認めるなど、公立校でスマホを巡るルールを緩和する動きが広がっている。

　都教委の２０１８年度の調査によると、都立高校の生徒の約９７％がスマホを利用。災害時の連絡手段として持ち込みの解禁を求める声が上がっていることに加え、スマホを用いた授業を試験的に導入している高校もあることから、時代の変化や実態に合わせたルール改定が必要と判断した。今後は高校長が持ち込みや校内使用の可否を判断する形になる。

　学校への携帯電話の持ち込みを巡っては、文部科学省が０９年１月、小中学校は原則禁止とし、高校については校内での使用を制限すべきだと通知している。これに対し都教委は公立小中学校に加え、都立高でも持ち込み禁止とし、文科省の通知より厳しいルールを課してきた。

　一方、昨年の大阪北部地震や西日本豪雨を受け、保護者から緊急連絡の手段としてスマホが必要との声が上がり、大阪府が校内使用は禁止としつつも、小中学校への持ち込みを認めた。東京都と同じ対応を取ってきた広島県も、県立高校への持ち込みを解禁した。

　文科省も、通知の見直しが必要かどうかについて検討を進めている。【大久保昂】

北京＝小川直樹】中国通信機器大手「華為技術」（ファーウェイ）創業者の任正非レンジョンフェイ最高経営責任者（ＣＥＯ）は１７日、米政府が米企業にファーウェイとの取引を禁止した影響について、「今後２年間で、売り上げが予想より３００億ドル（約３兆３０００億円）減少する」との見通しを示した。

　中国南部・深センで１７日開いた有識者との討論会で明らかにした。米国の取引禁止措置に対する影響について、同社が具体的な数字で説明したのは初めてだ。

　同社によると、２０１８年１２月期決算の売上高は前期比１９・５％増の１０５２億ドル（約１１兆４０００億円）。１９年１〜３月期の売上高も、前年同期比３９％増となるなど今期も大幅な増収を見込んでいた。

　任氏は討論会で、米国による取引禁止措置を受け、１９年と２０年は製品の生産を減らすとし、「売上高は１０００億ドル前後」にとどまると説明した。

　米商務省は５月、同社とその関連会社を安全保障上の懸念がある輸出禁止リストに入れ、米企業との取引を禁止した。同社は当初、基幹部品を作る半導体子会社を持ち、部品の在庫もあることから影響は限定的だと説明してきた。

　しかし、米グーグルが一部ソフトの供給停止を示唆し、日本の通信各社などがファーウェイ製のスマートフォンの発売延期を決めるなど、世界で「ファーウェイ外し」の動きが広がった。任氏は討論会で、海外のスマホ販売が３０〜４０％減ったとする一部メディアの報道を認めた。

　同社幹部は、グーグルのスマホ向け基本ソフト（ＯＳ）に代わる独自ＯＳの投入準備を進めるなど、様々な対策に着手していることを明らかにしている。任氏は討論会で「ファーウェイの歩みを止めることはできない」と強気に語った。

大阪府にあるセブン-イレブンのフランチャイズ店のオーナーが、人手不足などの理由から本部に無断で時短営業に踏み切った騒動。当初、セブン-イレブン本部は難色を示したが、それもそのはずで、双方の言い分にはそれぞれ一理あり、かつ大きな隔たりがあるのだ。（清談社　岡田光雄）

日本・韓国は変革期に

各国で異なる営業時間

　事の発端は今年2月、セブン-イレブン南上小阪店のオーナーが、営業時間を24時間から19時間に短縮したことで、本部からフランチャイズ（以下ＦＣ）契約違反を理由に1700万円の請求とＦＣ解約を求められたことだ。

　違約金についてはＦＣの契約書にも記載されているため、本部としては、この請求はある意味当然だろう。しかし、現実的には人手不足に悩む店舗のオーナーが長時間労働を強いられることは避けられず、世論からは同情の声も上がっている。

　こうした事態を受け、セブン-イレブンをはじめとするコンビニ各社は、24時間営業の見直しなどを柱とする行動計画をまとめているが、具体的にどうなるかは不透明なままだ。

　そして実は、こうしたコンビニの営業時間をめぐる問題は日本に限った話ではないのだという。日本フランチャイズ総合研究所社長の内川昭比古氏は、海外のコンビニ事情についてこう解説する。

「アジアでは基本的に24時間営業のコンビニが多く、その中でも一番コンビニ文化が発展している国が日本、その次が台湾、韓国という順番です。しかし、韓国のコンビニ各店の平均売り上げは日本の半分程度しかなく、最低賃金が上昇したこともあり、韓国でも24時間営業を見直す動きもあるようです」

　日本は人手不足、韓国では売り上げ不振と事情は異なるが、24時間営業を見直す機運が高まっているのだ。一方、ヨーロッパでは24時間営業のコンビニを見かけることはほとんどないという。

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職場でヒールのある靴を強制しないでと訴える「#KuToo」運動が話題になっています。

女性約2000人の登録がある弁護士ドットコムのLINE公式アカウントで、ヒールの高い靴やパンプスを履くよう強制されたり、決まりになっていると言われたりした経験があるか尋ねたところ、「フラットはNGな雰囲気」「礼儀だからと言われている」といった声が寄せられました。

●「外部の目を気にしているのかも」

最も多かったのは、接客業をしている女性からの声です。スポーツジムのフロントで働く女性は、強制とは言われないものの、靴は黒のパンプスを指定されているそう。

「ヒールの高さの指定はないですが3〜5センチが理想だと言っていました。『上品、清潔』なイメージで身なりを整えると言われています。他の靴を履いている人は居ないので、強制でなくても他のものは選べません」

3カ月限定で百貨店の中の洋菓子店で短期アルバイトをした20代女性は、基本的にショーケース越しの接客でしたが、ヒールの指定がありました。

「ヒールの高さには細かく指定があり、勤めていたお店の研修の際に靴を持っていきチェックされました。ウェッジヒールやストラップが付いているものはダメでした。8時間立ちっぱなしの仕事でヒールを履くのは、きつかったです」

数年前まで市の公共施設で案内をしていた40代女性は「パンプス強制でしたが、規則ではなくマナーとしてでした。男性上司は『女性は大変だなぁ』という認識、むしろ女性上司のほうが『痛くても笑顔が当たり前』という環境でした」と振り返ります。

●「足は痛いし最悪でした」

「いい面もあると思いますが、それを強要されるというのは嫌」。そう話すのは、東京都内の高級メガネ店で働く30代女性です。

「選択肢はパンプスしかなく、通勤時はローヒールを履き、職場のロッカーに仕事用として置いておきました。ミュールを履いていたら『つっかけ靴なんて履くな』と怒られました。ヒールがあってもブーツは禁止でした。

私の場合、高級店だったので『お客様に合わせた服装じゃないとダメ』と納得しました。数十万円のメガネを買いに来る人が、店員がカジュアル服ではそりゃ不満だろうと自分でも納得して入社しました。

ですが、実際に働いていると、立っていることが多いので、足は痛いし最悪でした。色々試しましたが牛革の靴で少し太めのヒール6〜7センチが安定して1番楽でした。

ヒールはスタイルを良く見せてくれるし、履くと気持ちも背筋もシャキッとします。ヒールが好きっていう女性もいれば、苦手って女性もいると思います。選択の自由が欲しいです」

●「全社的な決まり」

自身は対面で接客することはないものの、全社的な決まりでパンプスが強制されていると話す人もいました。

「私の部署はコールセンターなので、お客さんと対面で接客することはありません。ですが、店頭に立つ人や営業職などと統一ルールのため、お客様には見えないところですが、パンプス強制です

以前は黒のナースシューズもOKでしたが、今はパンプスのみです。しかもかかとが開いていて留める『バックストラップ』や指先が開いている『オープントゥ』は禁止です。

パンプスの色も黒で、高さは5センチ以下と決まっています。守っていない人もいます。」（熊本市在住、40代、旅行会社）

●「礼儀だから」

「外部の目を気にしているのかもしれません」と見るのは、名古屋市在住、30代、電気通信会社事務系の女性です。オフィス勤務ですが、パンプスを履くよう言われていました。

「社内では『礼儀だから』と言われています。ヒールの高さは言われていないですが、なんとなくフラットシューズはNGな雰囲気があります。私がいるのは役員クラスがいるフロアなので、それに伴い来客が多いというのはあるかもしれません。外部からの来客があまりない部署はクロックスを許可しているみたいです」

●就職活動で痛い思い

就職活動中の女子学生も、足を痛めていました。もともとスーツには革靴を合わせるものと思っていたそうですが、リクルートスーツを買いに行った紳士服店で初めてパンプスを履くことを知りました。

「リクルートスーツを選びに行った時『女性はパンプスだよ』と言われ、目の前にあった黒いパンプスの中から選びました。

窮屈なパンプスを一日中履き、場合によっては、かかとから血が出ることを承知で歩き続けなければならない理由がわかりません。

大規模な合同企業説明会では、一日中歩きまわりました。足の痛みのせいで集中できないなんてことも少なくありません。就職活動で痛い思いをする人がいなくなる時代が来てほしいです」

●CA「本来ならスニーカーでやる仕事」

航空関連会社で働いた人からの声も複数寄せられました。

CAをしている女性は「パンプスを履く予想はついていました」といいますが、「ハードワークすぎるので、本来ならスニーカーでやるお仕事だと思います」と言います。

以前は4センチと6センチの2種類のヒール靴が貸与され、上空では低い方を履くルールになっていたそうです。「足に良さそうな靴はNG。そんなものを履こうものなら、身だしなみチェックでひっかかります」

家族が「パンプス必須」の空港ファーストクラス用ラウンジでアルバイトをしていたという女性は、理由の説明や記載はなかったと言います。

「国際線のラウンジのためか、制服が合う事、ヒール要、語学力、若いことなどが条件でした。足が痛くなり、効率が悪くても我慢。見栄えもおもてなしなのかと改めて思いました」

みなさんの会社で、仕事で履く靴に関して、会社で規則はありますか。コメント欄で意見をお寄せください。