過去の記事:2019年
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2019年11月19日
茨城県警水戸署は18日、大洗町成田町の倉庫に保管していたサツマイモ計約15トン(時価計187万5000円相当)が盗まれたと発表した。被害に遭ったのは、上品な甘さが特徴の「紅まさり」。署は何者かが車両で持ち去った可能性があるとみて、窃盗容疑で捜査している。
署によると、被害に遭った倉庫は大洗町の農家の男性(53)が管理していた。来年初めの出荷に備えて、10月中旬から今月16日まで収穫したサツマイモをコンテナ約1000個に分けて保管していたが、うち約750個が盗まれたという。
コンテナ1個には約20キロ分、サツマイモ30〜40本が入っていた。単純計算で、2万本以上のサツマイモが被害に遭ったとみられる。出荷後は主に焼き芋として、消費者に届く予定だったという。
16日昼ごろには倉庫に異常はなく、18日午前9時ごろに被害に気づき、110番した。当時、倉庫は無施錠だったという。【川島一輝】
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2019年11月19日
沢尻エリカ容疑者を乗せたとみられる車両=17日午前、江東区(撮影・斎藤浩一)
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鳩山由紀夫元首相は18日夜、自身のツイッターで、合成麻薬「MDMA」を自宅で所持したとして麻薬取締法違反の疑いで警視庁に女優の沢尻エリカ容疑者が逮捕されたことについて「政府のスキャンダルを覆い隠すのが目的」と投稿した。具体的な根拠は示さなかった。
鳩山氏は「みなさんが指摘するように、政府がスキャンダルを犯したとき、それ以上に国民が関心を示すスキャンダルで政府のスキャンダルを覆い隠すのが目的である」と断言した。
鳩山氏は自身が民主党政権の首相だった平成22年4月に主催した「桜を見る会」にも言及。「私も桜を見る会を主催したが、前年より招待客を減らしている。安倍(晋三)首相は私物化し過ぎているのは明白である」と記した。
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2019年11月19日
柔道の練習中に小学生の死亡事故が起きていたことが18日、全日本柔道連盟への取材で分かった。遺族の意向で詳細は明らかにされていないが、全柔連は再発防止のために、「1日の活動は2時間が上限の目安」などとする指針をまとめ、各都道府県連盟の会長などに通知した。
通知は12日付。全柔連によると、9月に小学5年生の男児が乱取りで頭を打ち、急性硬膜下血腫で亡くなった。発生場所などについて、全柔連は「差し控えたい」としている。
指針では1週間の活動日数についても一定の制限をかけるよう促し、子どもの体力や体調への配慮を求めている。全柔連・重大事故総合対策委員会の磯村元信委員長は「中学校や高校では部活動のガイドライン(指針)ができており、小学生にも対応が必要」と話している。
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2019年11月19日
JR新潟駅近くのビルで飲食店店員石沢結月さん(20)が刺殺された事件で、殺人の疑いで逮捕された斎藤涼介容疑者(25)の母親が事件前日に埼玉県警に「息子が傷つけると言っている」などと相談した際、相手について「新潟の女性」と話していたことが19日、捜査関係者への取材で分かった。女性は石沢さんを指していたとみられ、新潟県警は斎藤容疑者が計画的に襲ったとみて調べている。
捜査関係者によると、母親は女性の名前や詳しい住所は知らないと説明。埼玉県警は詳細が分からなかったため、事件前にこの情報を新潟県警と共有していなかった。
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2019年11月19日
日本と韓国が軍事機密を共有するための協定=GSOMIA(ジーソミア)の失効が迫る中、河野防衛大臣はアメリカのエスパー国防長官と会談し、GSOMIAの必要性を改めて確認しました。
「我々の同盟は強固だ」(アメリカ エスパー国防長官)
Q.GSOMIAについて話しましたか?
「様々なテーマについて意見交換しました」(アメリカ エスパー国防長官)
河野防衛大臣は就任後初めて、エスパー国防長官と会談しました。およそ1時間にわたり行われた会談で、双方は北朝鮮の弾道ミサイル発射が地域の安全保障にとって重大な脅威となることを確認した上で、日本とアメリカ、そして韓国の3か国の連携の強化が必要だという認識で一致しました。GSOMIAの必要性についても、改めて再確認したものとみられます。
また、河野氏は在日アメリカ軍が日米合意に反して沖縄の嘉手納基地でパラシュート降下訓練を行ったことや、三沢基地で誘導弾を誤って落下させた問題などを取り上げ、「今後、緊密に連携して在日アメリカ軍に対する地元の理解が得られるように努力したい」と、アメリカ側に改善を求めたことを明らかにしました。自衛隊の中東への派遣を検討していることを説明すると、エスパー長官からは謝意が示されたということです。(18日19:57)
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2019年11月18日
女性が履くパンプスのヒールの高さをめぐり、社内ルールがあると回答した会社員が11.1%に上ることが、連合の調査で分かった。性差別だとして着用強制に反対する「#KuToo(クーツー)」運動が広まる中、ヒールの高さにまで踏み込んで規制する企業が依然として一定程度存在する実態が浮かび上がった。
調査結果を受け、連合は「女性のみ、男性のみのルールは性差別、強制はパワハラになるということを改めて世間に打ち出していく」(総合政策推進局)と強調した。
服装や身だしなみに決まりがあるとの回答は57.1%。業種別では宿泊・飲食サービスが86.7%と群を抜いて高く、金融・保険も71.4%で続く。最低は建設の33.3%だった。
男性と女性で異なるルールを設けている企業もあり、11.1%が「男性はスーツを着用しなければならない」、8.6%が「女性は化粧をしなければならない」と答えた。
一方、ルールが男女で異なることへの考えを複数回答形式で聞いたところ、「仕方ない」が最多の36.2%。これに対し、「おかしい」は12.0%にとどまった。
調査はインターネット上で10月に実施。働いている20〜59歳の男女各500人、計1000人から回答を得た。
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2019年11月18日
ヤフーを運営するZホールディングス(HD)と、無料通話アプリのLINEは18日、経営統合に合意したと正式に発表した。同日午後5時から、ZHDの川辺健太郎社長とLINEの出沢剛社長が都内で記者会見を行う。
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2019年11月18日
いよいよ冬のボーナス期を迎える。世間では「今年は4年ぶりに減少」「昨年と横ばい」などと囁かれているだけに、気になるところだ。企業口コミサイト「キャリコネ」では
「入社2年目までの新人期間はボーナスが低く、夏・冬それぞれ5万円でした」(代理店営業 20代後半 女性 正社員 年収300万円)
「業績があまり良くないので、ボーナスはほとんど出なかった」(ショップスタッフ 20代後半 女性 正社員 年収250万円)
といった口コミもみられる。今回は「ボーナスが少ない」もしくは「ボーナスがない」という人たちの声を集めてみた。【参照元:キャリコネ】
「総合職はボーナスあり。だけど、給料1か月分くらい」
「ボーナスが少ない。多くて1.2か月分が2回。飲み会で無くなってしまうような、雀の涙程度のボーナスのため、ボーナス時期はかなり寂しい思いをする」(法人営業 30代後半 男性 正社員 年収500万円)
「中途採用で、しかも総合職ではないためボーナスが低い」(カウンターセールス 30代前半 女性 正社員 年収320万円)
「総合職はボーナスあり。専任職はボーナスなし。ボーナスは期待できる額は、ほぼほぼもらえない。給料1か月分くらい」(店長 30代前半 男性 正社員 年収340万円)
「事務員は昇給なし。それどころか店の売上が悪いとボーナスが下げられて、それ以降戻してももらえない。営業担当者は売上げ成績で昇給はある」(財務・会計関連職 40代後半 女性 正社員 年収250万円)
おおよそ給料1か月分というのが、ボーナスが少ないと感じる人たちの支給額といったところだろう。また、同じ会社で働いていても、職種が違えばボーナスに格差があるケースもみられた。中途採用が不利になることもあるようだ。
「正社員と仕事量は同じなのにボーナス少ない」という契約社員の声
「時給制の社員のため働けば働くほど稼げる。1分単位で残業も支給されるが、ボーナスがないため、年収としてはかなり少ないと思う」(コールセンタースタッフ 20代前半 男性 契約社員 年収240万円)
「雇用条件が契約社員スタートのため、ボーナスがもらえないのはつらい。最近になって手当関係が充実するようになってきた」(調査・分析 20代後半 女性 契約社員 年収230万円)
「中途採用の契約社員は、ボーナスも正社員より少ないです。仕事量は同じなのにボーナスが少ないとやる気がそがれます」(ショップスタッフ 30代前半 男性 契約社員 年収320万円)
一方、非正規雇用者からは「そもそもボーナスがない」という声が多かった。ボーナスが支給される会社も少数派ではあるが、正規雇用者に比べると、大きな差があるようだ。
ボーナスが少なかったり、もらえる見込みがないと感じたら、転職や副業を視野に入れるという手もある。転職の場合は、最初からボーナスを狙うのは厳しいため、現状以上の年収増を優先するとよいかもしれない。【参照元:キャリコネ】
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2019年11月18日
安倍晋三首相(写真左)は18日午前、首相主催の「桜を見る会」の前日に地元支援者を招いて開かれた夕食会の会費などを示す明細書について、「そうしたものはない」と述べた。首相官邸で記者団の質問に答えた。
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2019年11月18日
強制退去を命じられた外国人を収容する東京入国管理局(東京都港区、現・東京出入国在留管理局)で昨年10月、職員の指示に抵抗したブラジル人男性が複数の職員に床に押さえ付けられた際、肩を負傷、現在も痛みが続き腕がうまく上がらないと訴えていることが18日、入管内部文書や関係者への取材で分かった。
男性は「不必要な制圧で、違法な暴行」と国に500万円の損害賠償を求め東京地裁に提訴した。
入管施設では職員の制圧の際に収容者が負傷するケースが相次ぎ、東京入管で昨年5月にクルド人が首を負傷、大阪入管で2017年7月、トルコ人が右腕を骨折した。