年明けにも内閣改造、岸田首相が検討 官邸や党内に否定的な意見も
2022年11月23日
岸田文雄首相（自民党総裁）が、早ければ年明けにも内閣改造と党役員人事を行うことを検討していることが22日、わかった。複数の政権幹部が明らかにした。約1カ月で閣僚を3人も事実上更迭したことから、態勢を立て直すねらいがある。ただ、首相官邸や自民党内には否定的な意見も少なくない。 【写真】旧統一教会のウェブサイトに掲載されていた写真。左端から3人目が山際大志郎氏、右端が教団トップの韓鶴子氏 首相は19日、訪問先のタイ・バンコクでの記者会見で、内閣改造について問われ、「難度の高い課題に一つひとつ挑戦していくためにどうあるべきなのか。適切なタイミングを首相として判断していきたい」と含みを持たせていた。 政権幹部によると、首相は年内は、今年度第2次補正予算の成立や安全保障関連3文書の改定、新年度予算案の編成などに集中する考えだ。その上で、年始か、来年春の内閣改造を検討するという。 年始の場合は、新たな布陣で来年1月からの通常国会に臨むことが想定される。来春は新年度予算が成立し、後半国会に入る節目でもある。統一地方選も控えており、低迷する内閣支持率を浮上させるねらいもありそうだ。 首相は8月10日に内閣改造を実施したが、10月24日には山際大志郎前経済再生相、今月11日には葉梨康弘前法相、20日には寺田稔前総務相を事実上更迭した。政権内では秋葉賢也復興相が「政治とカネ」の問題を抱え、国会対策をめぐっては官邸と自民党幹部との連携不足も指摘されている。こうした課題を解消するとともに、人心を一新し、政権浮揚につなげるねらいもあるとみられる。 ただ、官邸や自民党内で「結果を出すことに専念すべきだ」（自民幹部）などと反対意見は少なくない。新たに登用した閣僚から不祥事が出れば、政権に深刻な打撃を与えかねないという見方もある。このため、年明け以降、首相が実際に踏み切れるか不透明だ。
大金星サウジアラビア、試合翌日が急遽休日に！ サルマン国王の粋な計らい
2022年11月23日
サウジアラビアのサルマン国王が、サウジアラビア代表チームの大金星を受け、試合翌日の11月23日(水)を急遽祝日にした。国営通信社SPAが伝えている。 【動画】祝日をもたらせたサウジアラビアの衝撃決勝ゴール！ サウジアラビアは22日、カタール・ワールドカップ(W杯)のグループC第1節でアルゼンチン代表と対戦し、2-1の逆転勝利を収めた。 今大会の有力な優勝候補に挙がる強豪相手にFWリオネル・メッシのPKで前半早々にリードを許したサウジアラビア。 しかし、強気なライン設定を維持して1点差で試合を折り返すと、後半序盤にはFWサレー・アル・シェフリ、MFサレム・アル・ドサリの連続ゴールで一気に試合を引っくり返す。以降は完全に押し込まれたが、チーム一丸となった守備でリードを守り抜き、公式戦36戦無敗中の相手に会心の勝利を飾った。 世界中のフットボールファンが大きな衝撃を受けたこのジャイアントキリングに関して、やはり当事者であるサウジアラビア国民の喜びようは相当なものだったようだ。 サルマン国王は試合後、このアルゼンチン戦の勝利の余韻を国全体で共有すべきと考え、すべての労働者とすべての学生を対象に翌23日を休日にするよう指示。これにより、サウジアラビア国民は勝利の喜びと共に思わぬ休日というプレゼントを代表チームから受け取ることになった。
W杯開幕戦から多数の日本人サポーターが客席ゴミ拾い 地元メディア「日本人に感謝の声」
2022年11月23日
カタール―エクアドル戦の試合後、中東のYouTuberの投稿きっかけで話題に
W杯開幕戦後に多くの日本人サポーターがゴミ拾いしていたことが話題に【写真：Getty Images】
サッカーのカタール・ワールドカップ（W杯）が20日（日本時間21日）に開幕し、開幕戦はエクアドルが開催国のカタールに2-0で勝利した。この試合で、観戦していた日本人サポーターの多くが試合後の客席でゴミ拾いしていたことが話題に。W杯のたびに話題になる善行が早くも地元メディアに称賛されている。 【実際の画像】W杯開幕戦の客席で驚きの光景 ネットで拡散、日本人サポーターがゴミ拾いする様子 カタールでも日本人の精神が称賛の的になった。発端となったのは、バーレーンのYouTuberという男性がTikTokに投稿した動画。そこでは、試合後、すでに多くのサポーターが後にした客席で日本のユニホームを着たサポーターがビニール袋を持ち、足元に散らばったボトルなどのゴミを集めていく。それも1人、2人ではなく、あらゆる場所で多くのサポーターが行っている。カメラを回すYouTuberの男性は、信じられないといったリアクションで驚きの声を上げた。 日本人サポーターのゴミ拾いといえば、大会のたびに話題になっている。しかし、自国とは関係ない試合すら行う善行に海外メディアも驚きを隠せない。カタール地元メディア「ザ・ペニンシュラ・カタール」は「日本のファンがアルバイト・スタジアムでゴミを拾う動画が話題に」との見出しで記事を掲載した。 「開幕戦のカタール対エクアドルの終了後、多くの人がスタジアムを後にし、ごみを拾う人はほとんどいなかった」と状況についてレポートした上で、YouTuberの男性の映像を紹介。「大きな袋を持った日本ファンがスタジアムを綺麗にする様子が映っていた」とし、なぜそのようなことをしているのかと男性から問われた一人は「私たちは日本人です。ゴミを残すことはしないんです。この場所にリスペクトを持っている」と話したと伝えた。 記事では「この動画が拡散されると、日本人ファンに感謝する声や尊敬の気持ちがつづられたコメントが集まっている」とも報じた。
失速したクールジャパン 政府肝入りファンドに「最後通告」
2022年11月23日
経済産業省は22日、累積赤字が300億円を超える官民ファンド「クールジャパン機構（海外需要開拓支援機構、CJ機構）」の改善計画を示した。2025年度に収支を黒字転換させるとして存続を求めているが、計画の見直しは2度目で、財務省側は「最後通告」を突きつけている。 【写真】崖っぷちのクールジャパン機構、その存続を訴える経済産業省 非公開で開かれた財政制度等審議会（財務相の諮問機関）の分科会で新たな改善計画が示された。財務省によると、委員からは「今回の見直しはラストチャンスだ。成果があがらなければ廃止か統合するしかない」などの厳しい声が続出。業績が今回の計画を下回った場合、早ければ23年度中にも統廃合の決断を求めることになったという。 経産省も、今回の計画は最低限達成すべき目標と位置づけており、計画が達成できなくなった時点で統廃合を判断する考えを示した。
85.7％の企業が賃金引き上げ 3年ぶりに上昇 引き上げ額は月額5828円 厚労省
2022年11月23日
今年、従業員の賃金を引き上げた企業の割合が3年ぶりに上昇に転じたことが分かりました。 厚生労働省が今年7月から8月にかけて従業員が100人以上の企業2020社を対象に調べたところ、今年、従業員の賃金を上げたか、これから上げると回答したのは去年から約5ポイント増えて85.7％でした。 新型コロナウイルスの影響で過去2年は連続で減少していて、上昇に転じたのは3年ぶりです。 1人あたりの平均賃金の引き上げ額は月額5828円でした。 賃金を引き下げる企業は0.9％にとどまりました。 業種別で賃金引き上げの割合が高かったのは建設業などで、引き下げの割合が高かったのは娯楽業などでした。 厚労省は「コロナ以前の状況には完全には戻っていない」として「今年の物価上昇が来年の調査にどう影響するか注視している」としています。
MS＆AD6300人削減 26年3月末、収益改善へ
2022年11月23日
MS＆ADホールディングス（HD）は22日、投資家向け説明会を開き、2026年3月末までに国内生損保事業で従業員の2割弱に当たる6300人を削減すると発表した。相次ぐ自然災害の発生で保険金の支払いが重荷となっており、収益改善に向けコスト削減を図る。定年退職による自然減に加え、早期退職を募集したり、新卒採用を絞ったりする。 対象は三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険、三井住友海上あいおい生命保険の3社。今年3月末時点で3社の従業員は非正規を含め約3万5500人おり、18％に当たる人員を減らす。200億円のコスト削減効果を見込む。
東芝、5年後の再上場を検討 ゆうちょ銀行が500億円出資へ
2022年11月23日
東芝の経営再建案を巡って優先交渉権を得た国内ファンドの日本産業パートナーズ（JIP）が、東芝の非上場化後に企業価値を上げ、5年程度での再上場を検討していることが22日、分かった。より早期の実現も目指す。JIP陣営は投資による利益を得るための「出口」を見据えつつ、東芝の成長を支える考えだ。 東芝再建、ローム投資へ 最大3000億円、スズキも
JIP陣営にはゆうちょ銀行が500億円程度、三井住友海上火災保険は100億円程度をそれぞれ出資する方向で調整していることも判明した。 関係者によると、JIP陣営は東芝の島田太郎社長ら経営陣や事業体制を維持し、現状の成長戦略も尊重する考えだ。
朝から晩まで鳴り響く「チャット」通知が苦痛 業務時間外でも対応するべき？
2022年11月23日
「アルバイト先が使っているビジネスチャットの通知が、朝から晩までずっと鳴り続いていて苦痛だ」という相談が弁護士ドットコムに寄せられています。 【写真】業務時間外、職場Zoom飲み会で大失敗する人も 相談者は、アルバイト先が利用しているビジネスチャットのアプリを私物携帯にインストールするよう「強要された」といいます。30名ほどの店舗従業員がメンバーになっており、主に店長が業務に関する連絡をするツールですが、朝から晩までチャットが続くことに苦痛を感じています。 このようなビジネスチャットアプリを導入する職場は増えています。運用には、どのような注意が必要でしょうか。金井英人弁護士に聞きました。 ●「労働時間」にあたるかどうか ――勤務時間外のチャットアプリの運用に、法的な問題はないのでしょうか ビジネスチャットアプリに業務時間外にも連絡や通知があり、従業員がこれに返信したり対応したり等の反応をすることをアルバイト先の店長が指示している場合、その時間が労働時間にあたるかが問題になります。 「労働時間」とは、労働者が使用者の指揮命令下におかれている時間をいいますが、業務時間外でも会社から命じられた仕事をしている時間は、労働時間にあたります。 労働時間には、原則として1日の上限8時間、1週間の上限40時間を超えて働かせてはならず、これを超えて働かせる場合の36協定、時間外労働手当の支給など、様々な法律上の規制があります。こうした規制が定められている大きな理由として、労働者の心身の健康の保持があります。 従業員が業務時間外でもビジネスチャットアプリの連絡や通知に反応したり、対応したりしなければならないとすると、その時間帯はアルバイト先（使用者）の指揮命令下におかれているといえます。労働時間にあたり、法律上の規制の対象にもなりますので、本来であれば使用者はその時間を管理し、給与や時間外労働手当の支給対象としなければなりません。 ●業務時間外にはアプリの通知をオフにするという対応も ――現実的に勤務時間外のチャットアプリの使用を管理するのは厳しいように思われます 使用者として業務時間外のビジネスチャットのやり取りの時間を管理できているというケースはあまり多くはないでしょうから、事実上、従業員にただ働きをさせてしまい、労働基準法違反となる可能性もあります。 また、業務時間外でも連絡に反応しなければならないというのは、労働者にとっては精神的に仕事から解放されず、過度なケースでは心身への負荷により病気に罹ってしまうことも考えられます。その場合には労働災害となる可能性もありますし、使用者として責任を問われることもあり得ます。 一方で、業務時間外に来たビジネスチャットの通知や連絡への返信や対応について、店長がそれを指示したり、労働時間として管理したりしていないのであれば、従業員としてこれに返信したり対応したりという義務まではありません。業務時間外にはアプリの通知をオフにするという対応も許されるといえます。 とはいえ、実際には業務時間外に届いた連絡について一切反応しないというのも、それが後々の自分への店長や周囲からの評価に繋がると思うと、なかなか簡単ではありません。ですから、使用者には、ビジネスチャットアプリを導入するのであれば、事実上の業務の強制にならないよう、明確なルール作りと管理体制の確立が必要といえるでしょう。 ●正社員とアルバイトでは違いがある？ ――正社員、裁量労働制の正社員、アルバイトとでは、違法かどうかを論じる上で違いはあるのでしょうか これまで説明したことは、従業員が正社員であるか、アルバイトであるかに関わらずあてはまるものですが、裁量労働制で働く従業員の場合、明確な業務時間帯がなく、1日中ビジネスチャットに対応しなければならないとも考えられます。 ただ、近年の働き方改革により、裁量労働制で働く従業員についても、使用者は健康及び福祉を確保するための措置をとらなければならないとされており、従業員が1日中ビジネスチャットから解放されず、休息やプライベートを失うようなことのないよう、労働時間の把握に努めなければなりません。 ビジネスチャットは大変便利ですが、それを導入する使用者にも、利用する従業員にも、適切な配慮が求められます。
【独自】人気ブランドにパクリ疑惑 ヴィトンや“無印”そっくり商品
2022年11月23日
取材班が向かったのは、おしゃれで個性的な店が集まる、東京・原宿。 若者たちの間で大きな話題を呼んでいるのが、11月、常設店がオープンした中国発のファストファッションブランド「SHEIN」。 SHEINの客「圧倒的にコスパがいい。このアクセサリーは（SHEIN）で買っています」、「5個セットとかでも200円しないくらい」、「（値段が）手ごろで、デザインもおしゃれなので」 格安を武器に、若者たちの心をつかむSHEIN。 しかし、ネット上では今、あるキャラクターのパクリ疑惑が浮上している。 コンビニで限定販売されているアイス、「たべる牧場ミルク」。 ふっくらとした牛のイラストを描いた人気のデザイナーが、SHEINの商品の中に、牛のキャラクターの中にそっくりなものがあるとSNSで訴えたのだ。 SHEINの客「まんまだから、パクリ? ってなっちゃう」、「衝撃的でした。ほとんど一緒ですもんね」、「ライセンス取らずにって感じですかね。中国だなと…」 似ているといえば、SHEINの公式通販サイトでは、世界的高級ブランドそっくりのロゴを使ったカードケースも売られていた。 さらには、どこかで見たことがあるパッケージデザインの文房具や、ヒヨコのキャラクターのキーホルダーなどもある。 SHEINを利用する若者たちからは、「そういう商品は買わないように、というか選ばない。そうではない商品は、いいのではないかと…」、「本物を買えるくらいお金があったらいいけど、若い子たちはどうしても高いものが欲しいし、似てればいいかなという感じで、手を出してしまいますね」といった声が聞かれた。 150以上の国などに展開しているSHEIN。 アメリカでは、商標権侵害などの訴訟が相次いでいた。 SHEINで売られていたポロシャツ。 胸元の刺しゅうは、ラルフローレンとうり二つのように見える。 街の人「絶対にラルフローレンのコピーね。これはシーインでしょ。彼らは多くの偽物を作っているわ」、「刺しゅうが整ってないし細かくない。（本物は）馬の脚が真っすぐのはずなのに、シーインは曲がっている。ジョッキーの頭やヘルメットがない」 さらにSHEINは、シューズブランド・ドクターマーチンや、アパレルブランド・ステューシーなど、名だたる有名ブランドと商標権侵害などで裁判沙汰となり、その後、和解している。 SHEIN JAPANは、「キャラクターを模倣された」と訴えたデザイナーに対し、「ご指摘いただいた内容をとても重視しており、現在、調査を進めています」とSNS上で返信している。
“大間まぐろ”商標はなぜ1カ月で方針転換したのか 漁協トップが語った
2022年11月23日
例年、1月の初セリでは数千万円から数億円の値がつく日本一高価な「大間まぐろ」。その呼称は特許庁に商標登録されており、青森県と北海道の間の「大間沖」で獲れたことが条件として定められている。この「大間まぐろ」の商標を巡り、大間漁業協同組合（以下、漁協）は揺れた。このほど、漁協トップがノンフィクションライターの甚野博則氏の取材に応じ、その実態について初めて詳しく語った。 【画像】2020年の初セリで1億9000万円の値がついた「大間まぐろ」を見る
「大間沖」の産地表示を適切にする方針を通知
そもそも、大間の漁師たちに激震をもたらしたのは、漁協からの一通の通知だった。 〈「大間まぐろ」ステッカー貼り付け 大畑―竜飛崎漁獲のみに 大間漁協、適切な産地表示〉（青森の地元紙「東奥日報」、10月4日） 「大間沖」の定義を、下北半島の大間のやや南東の大畑から津軽半島の竜飛崎までと厳密に定め、そこで獲れたマグロに限って商標登録された「大間まぐろ」のステッカーを貼ることで、産地表示を適切にする方針を、大間漁協が漁師らに通知したのだ。一見、至極当たり前のことをわざわざ漁協が通知したのはなぜなのか。大間の漁業関係者は甚野氏の取材にこう明かしている。 「これまで、大間沖で獲れていないマグロにも『大間まぐろ』のステッカーを貼っていたんです。あれを貼るだけで値段が1,5倍ほどに跳ね上がりますから。でも最近になって『これは産地偽装じゃないか』と外部から指摘され始めた。そこで組合は、大間沖以外で獲れたマグロも荷受けはするが、『大間まぐろ』のステッカーは貼らないと9月下旬にいったんは決めた。マグロが高く売れる年末を前に、大間沖で獲れたものだけを『大間まぐろ』とする、商標登録にきちんと沿った運用に改めたわけです」 ところが、その方針は、わずか一カ月足らずで180度転換された。 〈「大間まぐろ」漁場不問 1カ月で転換、商標再出願〉 「東奥日報」が、こんなニュースを伝えたのは10月30日のことだ。漁協は11月1日から、大間で水揚げして荷受けしたマグロは、獲れた漁場を問わず、「大間まぐろ」のステッカーを貼って出荷する運用を始めたのだ。その急な方針転換の背景に何があったのか。
